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领导如何表扬下属
作为公司主管或经理，除了用高薪和年终红包来奖励、感动员工外，还要善于用好一张“嘴”来调动员工的积极性，最有效的办法就是恰到好处地去表扬下属。下面小编告诉你领导如何表扬下属，一起来看看吧。
领导表扬下属的技巧
1、个人表扬和集体表扬
个人表扬是领导者表扬成绩突出的某个人。集体表扬是领导者对集体进行表扬，这种表扬应具备以下条件：集体作出了显明成绩;集体的成绩不是少数人努力的结果，大多数人对集体的成绩都有贡献。集体表扬的优点是可以培养人们的集体荣誉感和责任感，增进团结;其缺点是使荣誉分散，因此它常常与个人表扬结合进来运用。
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